Как определить оптимальное количество требующихся чиновников в РФ?

Не первый раз же предлагает. Вот только вечно их сокращают в 0.5 раза %-)

Всю Единую Россию и Медведева в отставку !!!

Для меня ответ такой - ЭТО НЕ ВОЗМОЖНО НИКОГДА. Поясню : один хороший чиновник заменит 3 - 4 плохих. Но все не могут быть лучшими. Кто то  более профессионален , кто то менее. Хороший руководитель структуры - вот здесь заложен ответ на ваш вопрос. Хороший руководитель добьется максимальной отдачи от подчиненного , если тот не справляется , его заменит . Лишних прихлебателей в шею. Но опять вернемся к началу. Не могут быть все руководители идеальными. У них есть близкие ...... . В начальные годы СССР был хороший почин -соц. соревнования между аналогичными структурами. Возможно это можно бы было возродить видоизменив , подстроив к настоящему времени , скажем с материальной стимуляцией не на бумаге , а на деле. И вот при таком раскладе быстро бы выявилось сколько же надо чиновников на самом деле.

Исходя из опыта прошлых лет. Например можно высвободить огромную армию чиновников пенсионного фонда, так как данная структура заведомо провальная и не эффективная. Данная система при СССР работала задействуя ОК предприятий в режиме текущего времени. То же можно сказать о налоговиках. ЖКХ - тоже провальная система, необходимо вернуться к прежней - государственной, только прежде эта система работала в условиях тотального дефицита, а теперь совсем другие условия. Много чего можно почерпнуть из опыта управления в СССР.