Суть вопроса состоит вот в чем (прочтите внимательно):
1. Хвалят стаж. Главное, чтоб был стаж.
Если стаж накапливается, то... То что? Если стаж в какой-то определенной (подчеркиваю - ОПРЕДЕЛЕННОЙ) сфере есть, то на фига он нужен, когда вопрос касается общего, а не этой определенной сферы?
Грубо говоря, зачем мне накапливать стаж, если, допустим, перейду в другую сферу деятельности, где стаж работы уже другой (и касается именно этой сферы)?
И что же такое стаж? Опыт работы - понимаю - это действительно ценно. А стаж? Где он вообще записывается, если в трудовую книжку запись не ведется (допустим, работаешь на какого-то частника)?
2. Корочки :) Главное, чтобы были корочки.
Такую речь можно услышать нередко. Но чем помогают корочки? Допустим, у тебя корочки одной специальности, а устраиваешься совсем в другую, где эти корочки не нужны. Логично?
Вопрос терзает потому, что речь "Главное, что есть корочки" звучит подозрительно, будто не важно от чего, главное шоб были, и всё. Я думаю, этот вопрос тоже поймете. Хочу понять, нужны ли корочки, если ты устраиваешься в другую сферу деятельности.
RPI.su - самая большая русскоязычная база вопросов и ответов. Наш проект был реализован как продолжение популярного сервиса otvety.google.ru, который был закрыт и удален 30 апреля 2015 года. Мы решили воскресить полезный сервис Ответы Гугл, чтобы любой человек смог публично узнать ответ на свой вопрос у интернет сообщества.
Все вопросы, добавленные на сайт ответов Google, мы скопировали и сохранили здесь. Имена старых пользователей также отображены в том виде, в котором они существовали ранее. Только нужно заново пройти регистрацию, чтобы иметь возможность задавать вопросы, или отвечать другим.
Чтобы связаться с нами по любому вопросу О САЙТЕ (реклама, сотрудничество, отзыв о сервисе), пишите на почту [email protected]. Только все общие вопросы размещайте на сайте, на них ответ по почте не предоставляется.