Добрый день!
Решил покинуть свое текущей место работы и перейти в другое. Работал 15 месяцев без отпуска. Как вычислить размер компенсации за неотгуленные отпуска?
В трудовом договоре написано, что в год полагается 31 день отпуска. Для расчета используются размер средней зарплаты? Средняя зарплата вычисляется за последние 3 или 12 месяцев? Учитываются ли примеальные выплаты и надбавочные выплаты за возложение на меня обязанностей вышестоящего сотрудника?
Примечание:
to dsb:
Т.е. я правильно понимаю, что если я вообще не был в отпуске, то я просто получу свою среднюю зарплату за последние 11 месяцев? Для рассчета средней учитываются премии и другие выплаты?
Примечание:
И еще одно дополнение: сильно ли повлиет на размер выплаты решение работодателя за неделю до моего увольнения изменить срок предоставления отпуска - ранее был ненормированный рабочий день и отпуск 28 дней + 3 дополнительных, а теперь рабочий день нормированный и отпуск только 28 дней?
Примечание:
to Kalmik: Среднюю зарплату считать с премиями и доплатами за исполнение мной обязанностей вышестоящего лица? В 2НДФЛ эти суммы проходили.
RPI.su - самая большая русскоязычная база вопросов и ответов. Наш проект был реализован как продолжение популярного сервиса otvety.google.ru, который был закрыт и удален 30 апреля 2015 года. Мы решили воскресить полезный сервис Ответы Гугл, чтобы любой человек смог публично узнать ответ на свой вопрос у интернет сообщества.
Все вопросы, добавленные на сайт ответов Google, мы скопировали и сохранили здесь. Имена старых пользователей также отображены в том виде, в котором они существовали ранее. Только нужно заново пройти регистрацию, чтобы иметь возможность задавать вопросы, или отвечать другим.
Чтобы связаться с нами по любому вопросу О САЙТЕ (реклама, сотрудничество, отзыв о сервисе), пишите на почту [email protected]. Только все общие вопросы размещайте на сайте, на них ответ по почте не предоставляется.