как уволиться?

работа зарплата

помогите раобраться
17.12.2оо7 написал заявление по собственному.пункт 3 статья 77.
17.12.2оо7 вышел приказ об увольнении подписанный директором.
зарплату за декабрь.ноябрь.отпускные (расчет)не получил
...попросили подписать обходной лист...
...подписать не смог...
14.о5.2оо8 с боем получил трудовую ..зарплату обещали через 3 дня(в труд.книжке написано уволен 17.12.2оо7по собствен.жел.а в ведомости за получение книжки я постави дату 14.05.2оо8)
=======================================================================================================
+Можно исправить дату увольнения с 17.12.о8 на фактическую дату выдачи книжки 14.о5.о8 ?
+Если можно, надо написать заявление на имя директора об изменении даты увольнения?
+Соответств. изменяеться сумма расчета при увольнении?
Разложите по полочкам.помогите побороться.
спасибо
Ответы:
Ваша организация явно нарушила трудовое законодательство
"
Трудовой кодекс Российской Федерации.Статья 80.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.
.Формально нельзя. Ибо решением Конституционного суда невыдача трудовой книжки- не лишение твоего права на работу и этот пункт изменен.. Можно только попытаться получить компенсацию за задержку расчета(если только ты не сам не шел его получать.
И срок давности по таким делам( не могу сейчас проверить)- 1 месяц
Трудовые книжки: правила выдачи трудовой книжки, проблемные и спорные ситуации


17 лет назад

RPI.su - самая большая русскоязычная база вопросов и ответов. Наш проект был реализован как продолжение популярного сервиса otvety.google.ru, который был закрыт и удален 30 апреля 2015 года. Мы решили воскресить полезный сервис Ответы Гугл, чтобы любой человек смог публично узнать ответ на свой вопрос у интернет сообщества.

Все вопросы, добавленные на сайт ответов Google, мы скопировали и сохранили здесь. Имена старых пользователей также отображены в том виде, в котором они существовали ранее. Только нужно заново пройти регистрацию, чтобы иметь возможность задавать вопросы, или отвечать другим.

Чтобы связаться с нами по любому вопросу О САЙТЕ (реклама, сотрудничество, отзыв о сервисе), пишите на почту [email protected]. Только все общие вопросы размещайте на сайте, на них ответ по почте не предоставляется.