сотрудник был в отпуске 30 дней с 1 по 30 ноября 2009
спустя 2 месяца притащил больничный лист что он 10 дней болел с 1 по 10 ноября 2009
отпускные ему уже начислили и выплатили как ему продлить отпуск на 10 дней с 1 по 10 февраля 2010 если создать новый документ в 1с приказ на отпуск то отпускные начисляться повторно, бухгалтерия сейчас делает приказ на отпуск без сохранения, это не верно потому что количество отработанных дней в году у человека уменьшается.
как правильно? как делаете вы?
Примечание:
somych 27.01.2010 9:13:11
а то что задним числом исправиться и прошлым годом на чем нибудь отразиться?
Примечание:
somych 27.01.2010 9:13:11
и еще где там эта кнопка?
Примечание:
немного разобрался в вопросе, вот что получается:
1. кнопка исправить есть в начислении отпуска
2. в ЗиК делают приказ на отпуск с 1 по 30 на основание его делают начисление отпуска
3. допустим мне удалось все исправить. как мне правильно сделать ПРОДЛЕНИЕ отпуска в ЗиК? еще один приказ на отпуск задним числом и на основании его задним числом еще одноначисление?
Примечание:
КАЖЕТСЯ РАЗОБРАЛСЯ:
если нужно продлить отпуск в связи с больничным в 1с ЗиК его нужно продлить только в документе начисление отпуска с помощью кнопки изменить после изменения даты 1с предложит изменить количество дней, отвечаем нет потому что количество дней в отпуске не меняется.
RPI.su - самая большая русскоязычная база вопросов и ответов. Наш проект был реализован как продолжение популярного сервиса otvety.google.ru, который был закрыт и удален 30 апреля 2015 года. Мы решили воскресить полезный сервис Ответы Гугл, чтобы любой человек смог публично узнать ответ на свой вопрос у интернет сообщества.
Все вопросы, добавленные на сайт ответов Google, мы скопировали и сохранили здесь. Имена старых пользователей также отображены в том виде, в котором они существовали ранее. Только нужно заново пройти регистрацию, чтобы иметь возможность задавать вопросы, или отвечать другим.
Чтобы связаться с нами по любому вопросу О САЙТЕ (реклама, сотрудничество, отзыв о сервисе), пишите на почту [email protected]. Только все общие вопросы размещайте на сайте, на них ответ по почте не предоставляется.