Как оформить заявление на перенос отпуска?

Я думаю, что данная ситуация никак не отражена в законодательстве. Формы внутренних документов - это дело организации. Да и написать можно в свободной форме.

Dweller, не всё так просто в некоторых учреждениях. :-)
Там, где чтят и уважают букву закона, с благоговением читают письма Минсоцзащиты РФ)) В частности, в письме от 09.06.95 за номером 2117/1-34 [1] в самом конце (в приложении 3) дана форма заявления на предоставление отпуска.
Хотя правильный ответ на мой вопрос звучит, боюсь, примерно так:

Эти образцы - просто рекомендации, которых целесообразно придерживаться.

Статья 123 Трудового кодекса РФ: "Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен не позднее чем за две недели до его начала....".
Статья 124 Трудового кодекса РФ: "....Ежегодный оплачиваемый отпуск по соглашению между работником и работодателем переносится на другой срок, если работнику своевременно не была произведена оплата за время этого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала отпуска позднее чем за две недели до его начала.
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
....".
Это по Закону. В ОК будут трактовать по-своему.

Продано! =)

GSakvar мастерски выбрасывает табличку с предложением в секунду падения молоточка, но приз достаётся night-bird, бывшему ближе к теме вопроса. =)