Принять или послать? Вопрос работодателям

Вот представьте, вы - директор какой-нибудь фирмы городского значения. Нужен вам какой-нибудь менеджер, описываете на сайте вакансию и ждёте. Подходящего кандидата долго нет, но получаете резюме работника, без которого можно обойтись, но который позволит серьёзно улучшить качество предоставляемых услуг и, соответственно, фирма будет больше зарабатывать. Работник не так чтоб очень уж крут, но своё дело хорошо знает и опыта у него много.

Ваши действия?

RPI.su - самая большая русскоязычная база вопросов и ответов. Наш проект был реализован как продолжение популярного сервиса otvety.google.ru, который был закрыт и удален 30 апреля 2015 года. Мы решили воскресить полезный сервис Ответы Гугл, чтобы любой человек смог публично узнать ответ на свой вопрос у интернет сообщества.

Все вопросы, добавленные на сайт ответов Google, мы скопировали и сохранили здесь. Имена старых пользователей также отображены в том виде, в котором они существовали ранее. Только нужно заново пройти регистрацию, чтобы иметь возможность задавать вопросы, или отвечать другим.

Чтобы связаться с нами по любому вопросу О САЙТЕ (реклама, сотрудничество, отзыв о сервисе), пишите на почту [email protected]. Только все общие вопросы размещайте на сайте, на них ответ по почте не предоставляется.