Вы работодатель. Ищете себе сами персонал? Или через HR/кадровое агентство?

работа HR поиск работы рынок труда поиск сотрудников

Вы работодатель (начальник отдела/департамента, директор). Как вы ищете себе подчиненных? Сами или предлагаете произвести предварительный отбор кандидатов для вас кадровым службам по заданным вами критериям?
Ответы:
Если нет подчиненного или службы персонала, то да - надо искать посредников.
Сейчас требуются два специалиста, профессия редкая, в основном они друг друга знают, и подсказывают кто работу ищет или хочет поменять. Поэтому проблем не возникало, и думаю не возникнет, и новому человеку вливаться в коллектив легче. А брать человека через кадровое агентство, да еще без спец. образования, через год он только научиться всему - нет смысла.


16 лет назад

RPI.su - самая большая русскоязычная база вопросов и ответов. Наш проект был реализован как продолжение популярного сервиса otvety.google.ru, который был закрыт и удален 30 апреля 2015 года. Мы решили воскресить полезный сервис Ответы Гугл, чтобы любой человек смог публично узнать ответ на свой вопрос у интернет сообщества.

Все вопросы, добавленные на сайт ответов Google, мы скопировали и сохранили здесь. Имена старых пользователей также отображены в том виде, в котором они существовали ранее. Только нужно заново пройти регистрацию, чтобы иметь возможность задавать вопросы, или отвечать другим.

Чтобы связаться с нами по любому вопросу О САЙТЕ (реклама, сотрудничество, отзыв о сервисе), пишите на почту [email protected]. Только все общие вопросы размещайте на сайте, на них ответ по почте не предоставляется.