Ответы:
=В США, например, это делают раз в 3-5 лет... =
Вы хотите сказать, что это не зависит от того, что вас в ней все устраивает? Бред....
смена место работы должна зависеть от нескольких причин:
- ваши карьерные амбиции
- отношения с нынешним руководством
- карьерные возможности в рамках данной организации
- взимоотношения в коллективе
- ныннешний и потенциальный уровень заработной платы
и т.д.
Постройте для себя такой список и отметьте для себя по каждому пункту положительные и отрицательные стороны как только отрицательные моменты начнут превалировать можно смело менять работу
Кроме того учитывайте, что по статистике в другой организации вы можете рассчитывать на более высокую должность чем могут предложить в вашей, но не стоит злоупотребялть частой сменой места работы, т.к. "летунов" и сейчас не любят.
Слава богу японской системы пожизненного найма у нас нет.
смена место работы должна зависеть от нескольких причин:
- ваши карьерные амбиции
- отношения с нынешним руководством
- карьерные возможности в рамках данной организации
- взимоотношения в коллективе
- ныннешний и потенциальный уровень заработной платы
и т.д.
Постройте для себя такой список и отметьте для себя по каждому пункту положительные и отрицательные стороны как только отрицательные моменты начнут превалировать можно смело менять работу
Кроме того учитывайте, что по статистике в другой организации вы можете рассчитывать на более высокую должность чем могут предложить в вашей, но не стоит злоупотребялть частой сменой места работы, т.к. "летунов" и сейчас не любят.
Слава богу японской системы пожизненного найма у нас нет.
2 К_АНТОН
Это статистика, Антон, а не бред.
карьерный рост - одна из важнейших причин, на мой взгяд. Очень многие делают карьеру именно такими "скачками", меняя работу раз в год-полтора...
работу нужно менять так часто как вам этого хочеться, или есть определенные нюансы заставляющие это сделать.
По личному опыту могу сказать что год с головой хватает, ну эт тоже зависит от места работы
плохой и вредной - часто
хорошей и оплачиваемой(и интересной) - ненадо
Место работы менять надо. 3-5 лет - оптимальный срок.
1. Работая долго в одной конторе, закостеневаешь, существенно сужается "кругозор".
2. Переход с работы на работу - это новые эмоции, новый коллектив, новые задачи, новые приемы работы.
3. Нова работа - всегда новые знания и умения (если работаешь головой).
Смена работы - это естественный этап роста специалиста.
Работу над менять раз в 3-5 лет. Необходимо, чтобы не застояться, освежить мозги, начать в конце концов новую жизнь. Если не получается подрасти в своей компании за это время, лучше уйти на такую же должность в другую -все равно "приобретение". Это помогает оценить себя достойно. В Японии на госслужбе принудительно передвигают сотрудников через это время, чтобы не приросли к стулу, коррупции чтоб не было и т.д. На нашей госсужбе через 10 лет никого от стула не оторвешь, эти люди уже патологически больны - без кабинета жизни нет. Хотя многие работают не потому что интересно или чтобы вырасти как человек, а просто...работают. Таким все равно где и сколько и почем.
Когда почувствовал рутину и негатив (замечал за собой лет через 6).
На мой взгляд 3-5 лет ет какраз то количесиво времени за котороэ весь персонал полносьтю и пополнай " в печёнках седит " .
При переезде в другую местность, если конечно работа по-душе.
Переезжая, вы берёте себя с собой. В этом-то и проблема людей, которые ищут "лучшей жизни".
Не имеет значения, какую работу вы найдёте, если сами не меняетесь.
17 лет назад