можно ли обжаловать приказ о дисциплинарном взыскании, если отсутствует разъяснение в связи с чем оно наложено?

работа закон право суд порядок

в приказе о наказании не указана причина, повлекшая наказание и в чем состоит нарушение... описательной части вообще нет. в конце только сказано, что за самоустранение объявить выговор.
Может ли это быть основанием (в суде) для отмены (обжалования) взыскания??
Ответы:
В соответствии с ТК РФ, прежде чем выносить решение о назначении дисциплинарного взыскания, с Вас должны взять объяснения (требование о даче объяснений вручается под роспись). Основание подобного приказа - докладная или служебная записка, как правило. Если подобного основания нет - есть вероятность обжалования.


11 лет назад

RPI.su - самая большая русскоязычная база вопросов и ответов. Наш проект был реализован как продолжение популярного сервиса otvety.google.ru, который был закрыт и удален 30 апреля 2015 года. Мы решили воскресить полезный сервис Ответы Гугл, чтобы любой человек смог публично узнать ответ на свой вопрос у интернет сообщества.

Все вопросы, добавленные на сайт ответов Google, мы скопировали и сохранили здесь. Имена старых пользователей также отображены в том виде, в котором они существовали ранее. Только нужно заново пройти регистрацию, чтобы иметь возможность задавать вопросы, или отвечать другим.

Чтобы связаться с нами по любому вопросу О САЙТЕ (реклама, сотрудничество, отзыв о сервисе), пишите на почту [email protected]. Только все общие вопросы размещайте на сайте, на них ответ по почте не предоставляется.