Вопрос о трудовом праве в целом и увольнении в частности

Добрый день.

Все знают, что после письменного уведомления работодателя об увольнении, необходимо отработать еще 2 недели. А теперь внимание вопрос :) Если на эти 2 недели до даты увольнения, попадают общие праздники (скажем майские или январские), то что делается в данной ситуации? Человек все равно увольняется в дату которую он обозначил?

RPI.su - самая большая русскоязычная база вопросов и ответов. Наш проект был реализован как продолжение популярного сервиса otvety.google.ru, который был закрыт и удален 30 апреля 2015 года. Мы решили воскресить полезный сервис Ответы Гугл, чтобы любой человек смог публично узнать ответ на свой вопрос у интернет сообщества.

Все вопросы, добавленные на сайт ответов Google, мы скопировали и сохранили здесь. Имена старых пользователей также отображены в том виде, в котором они существовали ранее. Только нужно заново пройти регистрацию, чтобы иметь возможность задавать вопросы, или отвечать другим.

Чтобы связаться с нами по любому вопросу О САЙТЕ (реклама, сотрудничество, отзыв о сервисе), пишите на почту [email protected]. Только все общие вопросы размещайте на сайте, на них ответ по почте не предоставляется.