С какого момента по закону начинается рабочий день ?

работа закон право юрист

Или в законе это не прописано ?

Например рабочий день по договору начинается с 9:00, например завод по производству машин.

В каком состоянии ты должен быть в 9:00 ?

Варианты ответов например:

1). Находиться в развозке
2). Находиться на территории завода
3). Быть переодетым в заводскую форму
4). Быть готовым приступить к своим непосредственным обязанностям.
5). Или быть может начинается с того когда ты вынужденно просыпаешься для того чтобы пойти на работу

Могут ли проводиться всякие собрания до 9:00 ?
Должен ли ты подготавливать свое рабочее место до 9:00 ?
Должен ли ты проводить уборку своего рабочего места до 9:00 ?
Должен ли ты исполнять всякого рода указания руководителей до 9:00 ?
Могут ли тебе высказывать недовольство по поводу того что ты не обязан делать что-то в не рабочее время ?

и т.д.

если можно, поподробне

Примечание:
GRINGO 6> кармадрочеры могут отвалить со своими божественными ответами

Примечание:
Thomas Henniger> а в непосредственные обязанности входит подготовка или уборка рабочего места например ? или же она всё-таки должна производиться до 9:00 ?

Примечание:
zexo> смешно ))

Примечание:
Liber> спасибо за ответ
Ответы:
Интересные вопросы. И можно было бы ответить со ссылками на КЗоТ, НО Вы не закрываете вопросов, а значит смысла отвечать Вам НЕТ!
Если у вас в контракте сказано, что работа начинается в 9 - то это значит, что вы уже ровно в 9 должны быть готовы приступить непосредственно к выполнению ваших обязанностей.
> Могут ли проводиться всякие собрания до 9:00 ?
Без предварительной договоренности не могут.
А спросите у мастера
Поверьте, что более актуальными (практически) являются  вопросы вашего руководителя:
- "Почему я тебя не видел в 9 часов на рабочем месте?"
- "Почему переодеваешься когда уже должен работать?"
- "Почему рабочее место не убрано?"
- "Почему не пришел на собрание?"
- "Почему не выполнил моё поручение?"
И, заключительный совет: - "Еще одно замечание, студент, и ищи себе другое место работы".
***
Если же вы интересуетесь указанной проблематикой в теории, то на все эти вопросы можете отыскать ответы в КЗОТ РФ, коллективном договоре вашей организации или в своем собственном трудовом договоре.  При всем при том вы все же не нашли ответа..., вам ничего не мешает обратиться к работодателю с предложением детально регламентировать указанные аспекты при заключении с вами трудового контракта или внести в него соответствующие дополнения.


12 лет назад

RPI.su - самая большая русскоязычная база вопросов и ответов. Наш проект был реализован как продолжение популярного сервиса otvety.google.ru, который был закрыт и удален 30 апреля 2015 года. Мы решили воскресить полезный сервис Ответы Гугл, чтобы любой человек смог публично узнать ответ на свой вопрос у интернет сообщества.

Все вопросы, добавленные на сайт ответов Google, мы скопировали и сохранили здесь. Имена старых пользователей также отображены в том виде, в котором они существовали ранее. Только нужно заново пройти регистрацию, чтобы иметь возможность задавать вопросы, или отвечать другим.

Чтобы связаться с нами по любому вопросу О САЙТЕ (реклама, сотрудничество, отзыв о сервисе), пишите на почту [email protected]. Только все общие вопросы размещайте на сайте, на них ответ по почте не предоставляется.