Я написала заявление 24.02.14 года об увольнении 24.02.14 и отдала в отдел кадров, но не убедилась документально, что заявление зарегистрировано во входящих. В этот же день отправила заказное письмо со своим заявлением.И 3.03.14 оно пришло в организацию и директор его увидел. Подписал, но с отработкой в 2 недели. Какое заявление считать действительным. И от какого числа считать 14 дней от 25 февраля или от 4 марта?
Примечание:
А если я отработаю до 18 марта есть подвох в том, что лишнюю неделю отработала и мне не заплатят за нее? или вообще скажут,что действие договора продляем?
Примечание:
как выяснить и доказать, что директор подписал заявление именно 3 марта? может он подписал то. которое 24 числа было во входящих? и когда пись входящие просматриваются директором. в тот же день? а если он в командировке? в общем. могу ли я требовать трудовую 11 марта?
Примечание:
Я написала заявление 24.02.14 года об увольнении 24.02.14 и отдала в отдел кадров, но не убедилась документально, что заявление зарегистрировано во входящих. В этот же день отправила заказное письмо со своим заявлением.И 3.03.14 оно пришло в организацию и директор его увидел. Подписал, но с отработкой в 2 недели. Какое заявление считать действительным. И от какого числа считать 14 дней от 25 февраля или от 4 марта?
А если я отработаю до 17 марта включительно, есть подвох в том, что лишнюю неделю отработаю и мне не заплатят за нее? или вообще скажут,что действие договора продляем? ведь если в последний рабочий день работник не уволен по собственному желанию, не настаивает на расторжении трудового договора, то действие трудового договора продолжается. Об этом нам говорит часть 6 статьи 80 Трудового кодекса РФ.
как выяснить и доказать, что директор подписал заявление именно 3 марта? может он подписал то. которое 24 числа было во входящих? и когда письма входящие просматриваются директором. в тот же день? а если он в командировке? в общем. могу ли я требовать трудовую 11 марта? Что делать?
В отдел кадров обращалась. Они мне не дают никаких доказательств о том, что письмо зарегистрировано. На словах говорят, что уже присвоен входящий номер. Как быть? может попросить посмотреть в журнал? будет ли он доказательством? А на вопрос, в какой же день буду уволена, пожимают плечами.
Примечание:
Т.е. я могу посмотреть в отделе кадров как подписано мое заявление, и, если не верно, то требовать подписи нормальной? Чтоб виза была?
RPI.su - самая большая русскоязычная база вопросов и ответов. Наш проект был реализован как продолжение популярного сервиса otvety.google.ru, который был закрыт и удален 30 апреля 2015 года. Мы решили воскресить полезный сервис Ответы Гугл, чтобы любой человек смог публично узнать ответ на свой вопрос у интернет сообщества.
Все вопросы, добавленные на сайт ответов Google, мы скопировали и сохранили здесь. Имена старых пользователей также отображены в том виде, в котором они существовали ранее. Только нужно заново пройти регистрацию, чтобы иметь возможность задавать вопросы, или отвечать другим.
Чтобы связаться с нами по любому вопросу О САЙТЕ (реклама, сотрудничество, отзыв о сервисе), пишите на почту [email protected]. Только все общие вопросы размещайте на сайте, на них ответ по почте не предоставляется.