Отправляете ли вы письмо-благодарность после собеседования?

работа карьера этикет

На Западе принято после собеседования отправлять письмо, в котором кандидат выражает благодарность за уделенное ему время, описывает свои впечатления и еще раз подтверждает свое желание присоединиться к такой замечательной команде ;)

Но в России эта традиция пока (?) не прижилась.

Скажите, а вы отправляете такие письма? Как на это реагируют компании? Вообще, нужно ли это делать в России?

Примечание:
А разве обращать на себя внимание в таком деле - плохо?
И если действительно было интересно поговорить с человеком, почему бы ему об этом не сказать?
Ответы:
Скажу честно -- был бы я кадровиком или кто там непосредственно этим занимается в конкретной конторе, на меня бы такое письмо от кандидата произвело бы негативное впечатление. Я бы воспринял это как примитивную хитропопость на уровне детсада, попытку лизнуть зад и отсутствие профессиональных качеств, если уж приходится так заискивать, виляя хвостом и преданно смотря в глаза свесив язык. Для серьезных деловых людей, вполне достаточно серьезного делового прощания после собеседования.
В России всё через и в, жопе.
нету времени


15 лет назад

RPI.su - самая большая русскоязычная база вопросов и ответов. Наш проект был реализован как продолжение популярного сервиса otvety.google.ru, который был закрыт и удален 30 апреля 2015 года. Мы решили воскресить полезный сервис Ответы Гугл, чтобы любой человек смог публично узнать ответ на свой вопрос у интернет сообщества.

Все вопросы, добавленные на сайт ответов Google, мы скопировали и сохранили здесь. Имена старых пользователей также отображены в том виде, в котором они существовали ранее. Только нужно заново пройти регистрацию, чтобы иметь возможность задавать вопросы, или отвечать другим.

Чтобы связаться с нами по любому вопросу О САЙТЕ (реклама, сотрудничество, отзыв о сервисе), пишите на почту [email protected]. Только все общие вопросы размещайте на сайте, на них ответ по почте не предоставляется.