Трудовое право

Работникам уволенным по сокращению штата, в течении двух месяцев после увольнения выплачивались задолжность за прошлое время и гарантийные выплаты, связанные с увольнением. Предприятие находится на местном бюджетном финансировании. В целях погашения долга перед работниками данной организации по инициативе правовой инспекции труда из бюджета города выделено 15 тыс. рублей, которые поступили на расчетный счет, однако были списаны банком на погашение долга организации по налогам и поставщикам электро-, газо-, и водоснабжения. Правильно ли это? Как обеспечить права работника в данном случае?

RPI.su - самая большая русскоязычная база вопросов и ответов. Наш проект был реализован как продолжение популярного сервиса otvety.google.ru, который был закрыт и удален 30 апреля 2015 года. Мы решили воскресить полезный сервис Ответы Гугл, чтобы любой человек смог публично узнать ответ на свой вопрос у интернет сообщества.

Все вопросы, добавленные на сайт ответов Google, мы скопировали и сохранили здесь. Имена старых пользователей также отображены в том виде, в котором они существовали ранее. Только нужно заново пройти регистрацию, чтобы иметь возможность задавать вопросы, или отвечать другим.

Чтобы связаться с нами по любому вопросу О САЙТЕ (реклама, сотрудничество, отзыв о сервисе), пишите на почту [email protected]. Только все общие вопросы размещайте на сайте, на них ответ по почте не предоставляется.