Ответы:
Или может стоит позвонить мне в посольство США и уточнить этот вопрос. Или сестре позвонить в посольство России в США?
-- Стоит конечно. А потом сравнить результаты (ответы), если конечно сможете дозвониться и посмеяться от души.
пусть сестра позвонит в посольство россии в сша.
По существу -
Она подписывала контракт с какой рабочей неделей?
Зачем ей работать месяц на невыгодных условиях?
На какой срок выдана виза?
Наш Трудовой кодекс в США не работает.
Дома посмотрю Job Offer, но, если не ошибаюсь, то подписывала на 40 часов/неделя.
Работать месяц - это образно говоря, если будет 100% ясно, что можно безболезненно сменить работодателя, то думаю столько времени она тратить не будет, т.к. вроде выплачивают еженедельно деньги.
Виза выдана до конца сентября.
Я где-то читал, что трудовой кодекс в США тоже содержит информацию о 40 часах и всё что выше - переработка по другим тарифам.
Раз она там уже, то лучше ей самой пойти в какой-нибудь Labor Office при муниципалитете и задать этот вопрос. Или в иммиграционную службу. Все подробно объяснят.
Спасибо. Написал ей адреса и телефоны консульств, пусть попробует уточнить уже не месте.
Сам работодатель вашу визу анулировать не может, но он может позвонить спонсору и он очень легко инициирует этот процесс.
Можно самостоятельно найти другую работу, самому позвонить спонсору и сказать ему ваш новый адрес. Некоторые спонсоры просто скажут "угу, хорошо...", некоторым придется объяснять в чем причина. И в любом случае не стоит дергаться до получения SSC.
А нарушение Job Offer является основанием, для расторжения трудового договора?
Просто найдите другую работу :)
А в ответ на вопрос спонсора о причинах увольнения расскажете вашу историю.
Ваша сестра получила визу=право въезда в США. Визы выдает посольство страны. Срок действия визы скорее всего пол года (на ней должно быть написано) = время легального пребывания на территории США. К визе прилагается специальная форма (J1, если я не ошибаюсь, розовая) = право на работу в США.
17 лет назад