Алгоритм судебного разбирательства по трудовым спорам.

А Вы сами защищаете свои интересы или воспользовались помощью адвоката или прокурора?
Все достаточно просто.У Вас скорее всего предварительное судебное заседание, где суд собирает все стороны (ответчики не всегда являются, бывает и так, что со стороны ответчика никого нет- дело в заинтересованности и ответственности лиц, так что уж не пугайтесь, если с этим столкнетесь) для подготовки к судебному процессу и выясняет возможность урегулирования вопроса мировым соглашением. Начинается заседание, стороны освещают свои недовольства, предоставляют все имеющиеся доказательства (лучше всего иметь на руках сразу все необходимые документы, подтверждающие все Ваши слова в суде, чтобы избежать переносов слушаний и, опять таки, чем убедительнее и логичнее, тем лучше) и документы о законности или незаконности чего-либо. Как правило судьи не выносят никакого решения на предварительном заседании и переносят слушание на следующий раз...от недели до двух..возможно в этот срок Вам нужно будет подготовить что-либо недостающее. После первого заседания мандраж у Вас пройдет. Главное запомните, на каждое Ваше слово у Вас должно быть доказательство... Так что "Ни Пуха!"

Не забивайте голову, судья сам будет вам говорить что делать, главное хорошо изучите свой иск, в особенности статьи законодательства (ТК и пр.), на которое вы ссылаетесь в иске.

Пригласят всех в зал заседания.
Судья пробубнит какое дело будет, скажет, что суд проверяет явку сторон. Вы в этот момент заявляете, что вы истец, отдаете паспорт секретарю, судья его проверит, что вы это действительно истец. Так же поступит ответчик (если придет конечно). Дальше по обстоятельствам, внимательно слушайте, что говорит судья и выполняйте. Не забудьте, что к суду обращаться надо "уважаемый суд" и никак иначе.