Дополнительный отпуск за вредность

otard66, 462 просмотра

1. Уволен по сокращению штатов в апреле 2013 года с предприятия ОАО "РЖД". Недавно узнал в интернете о постановлении правительства РФ
от 20 ноября 2008 г. N 870 (ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СОКРАЩЕННОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ЕЖЕГОДНОГО
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА, ПОВЫШЕННОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА ТЯЖЕЛЫХ РАБОТАХ, РАБОТАХ С
ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ И ИНЫМИ ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА). В связи с чем возник следующий вопрос: - Моё рабочее место было
аттестовано по классу 3.1. Должность - помощник машиниста Железно-Дорожных Строительных Машин (ЖДСМ). В летний период - с апреля по
ноябрь, работал в должности пом. машиниста Состава Засорителей (ЖДСМ) именно это рабочее место аттестовано по классу 3.1. В зимний
период - работал в должности пом. машиниста Снегоуборочной Машины (СМ2) - класс аттестации рабочего места неизвестен. За вредность
получал доплату в размере до 16% и в летний и в зимний период . Но в постановлении № 870. говорится и о семи днях дополнительного отпуска,
которые мне не предоставлялись. Возможно ли на сегодняшний день востребовать компенсацию за не предоставленные дни дополнительного
отпуска за шесть лет работы в предыдущей организации. Т.е мне не понятна формулировка о сроках ИТС " Работник имеет право обратиться в
суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего
права".

2. В новой организации работаю в аналогичных условиях, летний период -пом. маш. ЖДСМ, класс аттестации 3.1 - доплата за вредные условия труда до 6%. В зимний период занимаюсь ремонтом ЖД техники, без официального перевода в другую должность доплаты за вредность нет. Что необходимо предпринять для того, чтобы работодатель, кроме доплаты за вредность предоставлял согласно распоряжения от 20 ноября 2008 г. N 870 семь дней дополнительного отпуска к основному.

3. В летний период по устному указанию руководства, обслуживаю две Железнодорожные машины, разного назначения, но работающие в одном
комплексе из трёх ЖД машин. Доплату за совмещение не получаю, лишь обещания решить этот вопрос.( но решение вопроса каждый год
переносится на новый сезон). Как юридически правильно потребовать доплату за совмещение профессий.

Ответы:

Vikboo

Продолжительность дополнительного отпуска в данном Законе носит рекомендательный характер. И в обязательном порядке должно подтверждаться аттестацией рабочих мест по условиям труда, по результатам которой данная продолжительность может быть уменьшена/увеличена или вообще отменена. При приеме на работу вас должны были ознакамливать с условиями труда на рабочем месте под роспись. В этом документе указывалась продолжительность дней дополнительного отпуска за нахождение во вредных и тяжелых условиях труда. На каждом отдельном предприятии продолжительность этого отпуска может различаться по конкретному рабочему месту по разным причинам.
В вашем случае, вам необходимо обратиться в отдел труда и зарплаты и отдел охраны труда, где уточнить конкретную продолжительность этого отпуска на данном рабочем месте. В случае, если по этому рабочему месту предусмотрен дополнительный отпуск, то вы можете затребовать его перерасчет на время фактически выполняемых работ на данном рабочем месте и получить компенсацию. Если была ошибка, то компенсируют. Таким организациям не нужны лишние суды. Если же доп отпуск не предусмотрен, то можно затребовать показать аттестационную карту и приказ о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда. При несоответствиях можете спокойно обращаться сначала в комиссию по трудовым спорам (обычно там всегда решения в пользу работника принимается). Если не поможет, то хоть в суд, хоть в трудовую инспекцию. Уверен, что до этого не дойдет.

11 лет назад

RPI.su - самая большая русскоязычная база вопросов и ответов. Наш проект был реализован как продолжение популярного сервиса otvety.google.ru, который был закрыт и удален 30 апреля 2015 года. Мы решили воскресить полезный сервис Ответы Гугл, чтобы любой человек смог публично узнать ответ на свой вопрос у интернет сообщества.

Все вопросы, добавленные на сайт ответов Google, мы скопировали и сохранили здесь. Имена старых пользователей также отображены в том виде, в котором они существовали ранее. Только нужно заново пройти регистрацию, чтобы иметь возможность задавать вопросы, или отвечать другим.

Чтобы связаться с нами по любому вопросу О САЙТЕ (реклама, сотрудничество, отзыв о сервисе), пишите на почту [email protected]. Только все общие вопросы размещайте на сайте, на них ответ по почте не предоставляется.