Вопрос к юристам или будущим юристам:) Пожалуйста, помогите решить задачи по трудовому праву, я решаю, сдаю, но мне говорят, что они решены не правильно, поясните, пожалуйста, где я могла ошибиться.
Задача:
При ознакомлении с приказом о приеме на работу инженер Курочкин обнаружил, что его принимают с трехмесячным испытательным сроком. Там же было написано, что у него ненормированный рабочий день. Однако в подписанном им трудовом договоре таких положений не было.
Законны ли действия работодателя? Дайте обоснованный ответ.
Решение:
Действия работодателя являются незаконными, т.к. обязательными условиями при заключении трудового договора являются условия о режиме рабочего времени и о установлении испытания.
В соответствии с:
ст 57 ТК РФ
ч2 ст 70 ТК РФ
Естественно, если поможете разобраться, персонально отдам 100 баллов, если они кому-то еще нужны..
Примечание:
proldboy
Спасибо... Но видимо это не для моего мозга, у меня таких задач 6:)
Примечание:
я стараюсь:) получается плохо, у законодателей и юристов не совсем строгая формальная логика:)
RPI.su - самая большая русскоязычная база вопросов и ответов. Наш проект был реализован как продолжение популярного сервиса otvety.google.ru, который был закрыт и удален 30 апреля 2015 года. Мы решили воскресить полезный сервис Ответы Гугл, чтобы любой человек смог публично узнать ответ на свой вопрос у интернет сообщества.
Все вопросы, добавленные на сайт ответов Google, мы скопировали и сохранили здесь. Имена старых пользователей также отображены в том виде, в котором они существовали ранее. Только нужно заново пройти регистрацию, чтобы иметь возможность задавать вопросы, или отвечать другим.
Чтобы связаться с нами по любому вопросу О САЙТЕ (реклама, сотрудничество, отзыв о сервисе), пишите на почту [email protected]. Только все общие вопросы размещайте на сайте, на них ответ по почте не предоставляется.