Ответы:
Вы ведь работодатель. Да, Петрович? Так почему Вы болван? =))
А почему работовзятель - это работовзятель, если он такой умный? Но вообще, если работодатель болван, значит, он превосходит Вас в глупости, а кому же ещё быть Вашим начальником, как не тому, кто в чём-то Вас превосходит? По-моему, всё логично... Но, следуя этой логике, кем должен быть работодатель работодателя?! О, боже!
Поговорку не слышал.
"Если такой умный почему сам не богат?"
Мой работодатель не болван. У него другие проблемы.
Он мой работодатель потому, что любит деньги гораздо больше чем я и гораздо на большее готов пойти ради власти.
Он больше чем я любит рисковать и готов заниматься совсем не простым и далеко не безопасным делом - бизнесом в России.
Он не умеет делать того, что умею делать я. Мне проще, безопаснее, интереснее работать на него, с меня так толку больше.
Мне повезло, у меня не было руководителей-болванов.
Ну если он болван..то бегите от него до другого...болвана..Для работающих владельцы предприятий кажутся в большинстве случаев жмотами и скрягами,"жадинами говядинами"..
Вы сначала станьте работодателем, а потом послушайте, что о вас скажут подчиненные.
Но вы сначала станьте работодателем.
Потому что между умом человека и величиной его состояния нет прямой зависимости.
Потому что менять работы каждый месяц запаришься.
Работодатель должен держать сотрудников в форме, чтобы все выполняли свои обязанности, а не выходили каждые 3 минуты на перекур. Многим это не нравится, вследствие чего начинают заедаться с боссом. У хозяина предприятия, обычно, гораздо больше возможностей поставить сотрудника на место, чем у сотрудника убедить работодателя в необходимости перекура. Вот и возникает конфликт, после которого обиженная сторона считает руководство болванами!!!
12 лет назад