как надо вести себя руководителю?

отношения работа карьера

есть два напарника-колеги. на одинаковой должности поэтому отношения товарищеские.
но тут одного из них повышают и он становится непосредственным руководителем другого.
при этом немного молоде и чуть меньше времени работает в компании.

как новоиспеченному руководителю вести себя с бывшим напарником чтобы и отношения не испортить и работе ущерба небыло?
Ответы:
Вести себя, как руководитель с подчиненным. Ни в коем случае не смешивать работу и личные отношения.
как руководитель
как человек к человеку. то есть честно и справедливо
Не париться. По мелочам не сражаться. Спрашивать за работу. Если не получится, то отношения придется корректировать.
ДОСТОЙНО!!!
Просто продолжать вести товарищеские отношения как и раньше. Только иногда бывает, что на шею садятся. Вот это уже плохо будет.


15 лет назад

RPI.su - самая большая русскоязычная база вопросов и ответов. Наш проект был реализован как продолжение популярного сервиса otvety.google.ru, который был закрыт и удален 30 апреля 2015 года. Мы решили воскресить полезный сервис Ответы Гугл, чтобы любой человек смог публично узнать ответ на свой вопрос у интернет сообщества.

Все вопросы, добавленные на сайт ответов Google, мы скопировали и сохранили здесь. Имена старых пользователей также отображены в том виде, в котором они существовали ранее. Только нужно заново пройти регистрацию, чтобы иметь возможность задавать вопросы, или отвечать другим.

Чтобы связаться с нами по любому вопросу О САЙТЕ (реклама, сотрудничество, отзыв о сервисе), пишите на почту [email protected]. Только все общие вопросы размещайте на сайте, на них ответ по почте не предоставляется.