Как поступить в такой ситуации, когда начальство к тебе предвзято относится?

работа

Руководителя не устраивает мое ведение работы; переходить на старые методы у меня нет желания. Я всегда отстаиваю свою точку зрения, если считаю уместным и актуальным. В моей работе есть положительные результаты, которые все видят, но почему-то не хотят признавать.

Примечание:
FAV . Я пробовала уходить, писала заявление , но не отпускает начальство. Был конкурс, где наше предприятие могло заработать 1млн. Я принимала участие, заработали. Но само отношение к твоему возрасту, к твоим методам работы и все отстальное - это знаете как битье какое-то.
Ответы:
Скорее всего никак. Единственный вариант - найти очень удобный и показательный случай, когда твоя методика дает максимальный выигрыш, и красиво ее обыграть. Но и такой ваиант развития событий не гарантирует признания, а может повлечь увольнение.
х.. класть на такую работу
мда.....если такая ситуация вряд ли её можно переломить!
у меня почти тоже,НО в "личном" с начальством,его скорей не устраивает мой хар-тер((((

думаю,что выставлять себя умнее начальства НИКОГДА ни к чему хорошему для вас не приведёт.а может и "ну его!" не делайте сверх,а только то,что нужно,как он говорит,и нервы сбережёте и рабочее место)))
я считаю,что не знаешь,где найдешь,где потеряешь. вот и они тож в этом убедятся. если ты будешь делать все правильно(так как считаешь ты)-и это все будет давать отличный результат,то в один прекрасный миг ты завоюешь ту звездочку,которая так тебе сейчас важна. и не важно что это-премия или просто отношения и т.д(это то чего тебе кажется сейчас тебя не заслуженно лешают)Все в жизни имеет свою некую справедливость. так что дерзай. все делай как делай- и тогда плоды не заставят тебя ждать. А рассцветут когда ты совсем не будешь этого ждать))))))
Вообще то в таких случаях бывают только два мнения: одно- начальника и второе- неправильное!  :)
А может ты просто не можешь понять смысл действия начальника? Это не означает, что его мнение неправильное- оно просто ДРУГОЕ. Так почему не подойти к начальнику и не спросить прямо: Я хочу как лучше, но у меня не получается. Как бы вы поступили на моем месте? Может он просто ответит, что не хочет чтобы вы у него работали. Так зачем тогда трепать нервы?
"Не любят, но уважают" - это не самое плохое состояние. Была у нас девчонка одна в бухгалтерии - она, если надо для дела, дверь ногой к начальнику открывала и ей на все пофиг было. Бесило это их страшно. За это ее, понятно, не любили, но когда подвижки в руководстве началались - именно ее начальство на повышение погнало.
Надо просто дать понять начальству что вы не представляете для него угрозу в смысле карьерного роста - они, в основном только этого боятся - чтобы вы не заняли их место, допустимо даже обманывать начальство в этом смысле - на хрена оно вам нужно.
абсолютно согласна с archangel 546. Руководитель просто видит в тебе соперника. Может быть будущего соперника. Просто не обращай на него внимания. Он на этой работе не навсегда, как и ты.
>Я пробовала уходить, писала заявление , но не отпускает начальство


16 лет назад

RPI.su - самая большая русскоязычная база вопросов и ответов. Наш проект был реализован как продолжение популярного сервиса otvety.google.ru, который был закрыт и удален 30 апреля 2015 года. Мы решили воскресить полезный сервис Ответы Гугл, чтобы любой человек смог публично узнать ответ на свой вопрос у интернет сообщества.

Все вопросы, добавленные на сайт ответов Google, мы скопировали и сохранили здесь. Имена старых пользователей также отображены в том виде, в котором они существовали ранее. Только нужно заново пройти регистрацию, чтобы иметь возможность задавать вопросы, или отвечать другим.

Чтобы связаться с нами по любому вопросу О САЙТЕ (реклама, сотрудничество, отзыв о сервисе), пишите на почту [email protected]. Только все общие вопросы размещайте на сайте, на них ответ по почте не предоставляется.