Как можно расcчитать потенциальную ценность человека?

психология философия Общество наука ценность


Примечание:
<Таких расчётов не бывает.
<Почму не бывает?
Может, мне стоит рассчитать и запатентовать формулу расчета?
Например, образование повышает потенциальную ценность, т.к. образованный человек может принести больше пользы обществу.
Еще один показатель - уровень активности и целеустремленности. Пассивные люди менее ценны.
Я уверен, потенциальную ценность можно рассчитать.

Примечание:
<А зачем её рассчитывать?
<Думаете не следует?
Вот например, вы берете на руководящую должность нового сотрудника, и хотите узнать, будет он потенциально ценным начальником, или его ценность ограничена.
Или, скажем, вы думаете, за какого кандидата проголосовать. Программы хорошие допустим у всех, но кто потенциально наиболее ценен? Если вы знаете как рассчитать потенциальную ценность, то ваша уверенность в кандидатах за которых следует голосовать будет выше.

Примечание:
<Извините, но вопрос из разряда того... не хочется обижать... ну я думаю вы поняли.
<Я понял, на что вы намекаете, но не понял ход ваших рассуждений. Не хочется вас обижать, но можно мыслить пошире.

Примечание:
<Беря на работу сотрудника вы можете и рассчитывать, учитывая его рекомендации, предыдущий опыт, то как он сам себя позиционирует, но вовсе не факт, что ваши ожидания оправдаются.
<Согласен не факт. Так же, как и не факт, что образование не помогает в рытье канав. Необразованный даже плотность грунта и затраченную энергию и время не в состоянии будет просчитать. Один может выкопать канаву или колодец за 2-3 часа, тогда как другой - за 2-3 дня. А если на инертного человека нарветесь - будете волосы на себе рвать.

Примечание:
<Количество счастливых людей вокруг этого человека может отражать его ценность
<Согласен. Это очень важный показатель.

Примечание:
<Её не нужно рассчитывать. Её достаточно просто определить по ряду критериев
<Мы с вами говорим об одном и том же, но разными словами - определить и рассчитать. В словаре слово рассчитать- это обдумав определить. А определить - это с точностью выяснить. Не вижу противоречий.

Примечание:
<Простите, а зачем ему это всё просчитывать, если яму нужно рыть именно в том месте где требует заказчик и в определённый срок? Рыть то всё равно придётся, независимо от плотности грунта
<Поясню. Допустим, там грунт очень плотный каменистый. Рыть все равно придется. Начальник дает вам лопату, кирку и лом, и говорит - Сегодня к вечеру, крайний срок завтра к утру, яма глубиной 2 метра должна быть готова. И вы начинаете. Бог вам в помощь, и дай бог уложиться во время.
А образованный человек скажет начальнику - вы издеваетесь? Мне нужен компрессор, я сделаю эту работу за 2-3 часа. Начальник говорит О'К, и пригоняет вам компрессор. Как вы думаете, у кого будет больше шансов выполнить работу в срок?

Примечание:
<У человека, который затребует тяжёлую технику независимо о плотности грунта и навешает лапши начальнику о каменистости:)) Неужели вы думаете, что для этого нужно образование?
<Образование нужно чтобы быть полезным людям, обществу, а не чтобы вешать лапшу. Для этого и надо определять потенциальную ценность человека.

Примечание:
<Образование это конечно замечательно, но поверьте, быть полезным людям и обществу можно и без него. Образование нужно чтобы быть полезным прежде всего себе.
<А чье мнение о полезности более важно - мнение человека о себе, или, мнение общества о человеке?
Ответы:
Таких расчётов не бывает.
А зачем её рассчитывать?
Извините, но вопрос из разряда того... не хочется обижать... ну я думаю вы поняли.
Смотря для чего вы собираетесь использовать человека.
Например, если человек вам нужен канавы рыть, то после проверочного тестирования определяется его ценность - сколько метров определённой глубины и ширины он нарыл за заданный отрезок времени, ну, и насколько качественно. Вот вам и вся ценность.
Количество счастливых людей вокруг этого человека может отражать его ценность
только проф критериями....нет определенных критериев, нет требований. значит все люди априори не проходят по требованиям...
это известный вопрос и головная боль для кадровиков, им нужен универсальный критерий отбора, который возможен только у наци, к примеру, отношение шширины лба к ширине скул и т.п.
Нужно расчитать степень сотрудничества и общения с другими людьми. Если человек сотрудничает и общается, то он потенциально ценен. А если всех посылает, то он морально опустившийся урод.
>Необразованный даже плотность грунта и затраченную энергию и время не в состоянии будет просчитать.
Простите, а зачем ему это всё просчитывать, если яму нужно рыть именно в том месте где требует заказчик и в определённый срок? Рыть то всё равно придётся, независимо от плотности грунта. Он наёмный работник, и после испытательного срока вы сами решаете, устраивает вас его работа или нет. Один и тот же человек сегодня, например, может работать усердно, а завтра с ленцой. Так при чём здесь образование? И как можно оценить способности и качества человека до того, как он их проявил?
>Как вы думаете, у кого будет больше шансов выполнить работу в срок?
У человека, который затребует тяжёлую технику независимо о  плотности грунта и навешает лапши начальнику о каменистости:)) Неужели вы думаете, что для этого нужно образование?
Кстати, плотность грунта определяется специальным прибором, если что:) Или вы думаете, что человек с соответствующим высшим образованием пойдёт вам ямы рыть собственноручно и определять плотность грунта проведя предварительно химический анализ и используя заветную формулу?
Образование это конечно замечательно, но поверьте, быть полезным людям и обществу можно и без него. Образование нужно чтобы быть полезным прежде всего себе.
Примечание №9
Важно адекватно оценивать свои возможности и способности, и получать соответственно подтверждение своей ценности наличием любимой работы которая достойно оплачивается.
В любом случае каждый человек в чём-то может быть ценен.
Сколько стоит килограмм мяса!?
Нужно взвесить и посчитать!
По способности быть центром мира. Видеть, менять и создавать его.
Гениальность, как измерить можно?
каждый человек бесценен. это целая вселенная. это даже не потенциальные будущие поколения  наследников. это возможность в каждую секунду изменить мир.
теоретически возможно задать ряд критериев и получить косвенные данные, но они будут неполными


12 лет назад

RPI.su - самая большая русскоязычная база вопросов и ответов. Наш проект был реализован как продолжение популярного сервиса otvety.google.ru, который был закрыт и удален 30 апреля 2015 года. Мы решили воскресить полезный сервис Ответы Гугл, чтобы любой человек смог публично узнать ответ на свой вопрос у интернет сообщества.

Все вопросы, добавленные на сайт ответов Google, мы скопировали и сохранили здесь. Имена старых пользователей также отображены в том виде, в котором они существовали ранее. Только нужно заново пройти регистрацию, чтобы иметь возможность задавать вопросы, или отвечать другим.

Чтобы связаться с нами по любому вопросу О САЙТЕ (реклама, сотрудничество, отзыв о сервисе), пишите на почту [email protected]. Только все общие вопросы размещайте на сайте, на них ответ по почте не предоставляется.