Вопрос по трудовому кодексу

работа законы страховка

В 8ми часовой рабочий день включается время обеденного перерыва или нет? Проще говоря, законно ли работодатель требует 9ти часового прибывания на рабочем месте, мотивируя это тем, что дескадь к 8ми часам плюсуется 1 час обеденного перерыва.
Я вообще на обед не хожу и уж тем более не трачу на него час. Так, на 5 минут чаю попить и все...

Примечание:
Мдя... Понятно... Т.е. вроде как обеденный перерыв и "предоставляется", но одновременно и навязывается. Жаль... торчать на работе на час дольше.

P.S. Просто у нас поставили пропускную систему с учетом времени. Теперь хош, не хош - сиди на час дольше, даже если и не обедаешь :(

Спасибо за ответы.
Ответы:
законно !8ми часовой рабочий день+1час на обед,прописано в трудовом кодексе. это при условии что у вас почасовая оплата ну а если сделка,быстрее сделал ,раньше ушел! Так что питайтесь не спеша.
а зря обед по ТК положен


14 лет назад

RPI.su - самая большая русскоязычная база вопросов и ответов. Наш проект был реализован как продолжение популярного сервиса otvety.google.ru, который был закрыт и удален 30 апреля 2015 года. Мы решили воскресить полезный сервис Ответы Гугл, чтобы любой человек смог публично узнать ответ на свой вопрос у интернет сообщества.

Все вопросы, добавленные на сайт ответов Google, мы скопировали и сохранили здесь. Имена старых пользователей также отображены в том виде, в котором они существовали ранее. Только нужно заново пройти регистрацию, чтобы иметь возможность задавать вопросы, или отвечать другим.

Чтобы связаться с нами по любому вопросу О САЙТЕ (реклама, сотрудничество, отзыв о сервисе), пишите на почту [email protected]. Только все общие вопросы размещайте на сайте, на них ответ по почте не предоставляется.