Можно ли подать в суд на работодателя если...

Общество работа закон хиджаб

Можно ли подать в суд на работодателя если после стажировки (несколько недель) в первый рабочий день сказали снять платок(хиджаб) или не возьмут на работу? Официального оформления не было.
Ответы:
На каком основании вы будете судиться, елси не было оформления?
Я бы с хиджабом тоже на работу не взял. Странно - они до этого разве не знали о том, что вы носите хиджаб?
Можете:
Трудовой Кодекс (ТК)
Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
ТК РФ


12 лет назад

RPI.su - самая большая русскоязычная база вопросов и ответов. Наш проект был реализован как продолжение популярного сервиса otvety.google.ru, который был закрыт и удален 30 апреля 2015 года. Мы решили воскресить полезный сервис Ответы Гугл, чтобы любой человек смог публично узнать ответ на свой вопрос у интернет сообщества.

Все вопросы, добавленные на сайт ответов Google, мы скопировали и сохранили здесь. Имена старых пользователей также отображены в том виде, в котором они существовали ранее. Только нужно заново пройти регистрацию, чтобы иметь возможность задавать вопросы, или отвечать другим.

Чтобы связаться с нами по любому вопросу О САЙТЕ (реклама, сотрудничество, отзыв о сервисе), пишите на почту [email protected]. Только все общие вопросы размещайте на сайте, на них ответ по почте не предоставляется.