Что делать в такой ситуации?

Отношения работа проблема психика

Когда подчиненные начинают рассказывать и советовать как они сегодня работают? То есть не слушают человека, который им дает указания.

Примечание:
окей, я понимаю, но каким образом?

Примечание:
Младшенький: ну допустим ситуация: я говорю вы пойдете туда а потом туда. А они мне мы не успеем, сегодня суббота (хотят не до поздна работать, бо суббота!!) Я объясняю что это важно. А на то что они сидели дома неделю и при этом на зарплате это не скажется они не учитывают?! или как? Фирма маленькая.

Примечание:
blue ribbon: да я вообще первый раз руководитель...

Примечание:
petrovych: спбо вам за поддержку!!
Ответы:
наказывать
ставить на место
Давать четкую задачу, указывать срок выполнения и проверять результат.
Выполнили в срок и правильно - поощрение (обратная связь - да, так и надо)
Не выполнили - выговор (тоже обратная связь - так не надо).
Неудержимо и не взирая на личности.
:)
#2
"Люся, это надо сделать сегодня до 13.00 - в 13.30 заедет страшный босс, надо успеть к его приезду."
Так, например, если своего авторитета не хватает.
Поставить им конкретную задачу и определить время выполнения.
Все верно нужно ставить на место, потерять авторитет проще простого а обратно уже не .....
Слабый вы руководитель, не авторитетный, вот и не считаються с вами.
> да я вообще первый раз руководитель...


13 лет назад

RPI.su - самая большая русскоязычная база вопросов и ответов. Наш проект был реализован как продолжение популярного сервиса otvety.google.ru, который был закрыт и удален 30 апреля 2015 года. Мы решили воскресить полезный сервис Ответы Гугл, чтобы любой человек смог публично узнать ответ на свой вопрос у интернет сообщества.

Все вопросы, добавленные на сайт ответов Google, мы скопировали и сохранили здесь. Имена старых пользователей также отображены в том виде, в котором они существовали ранее. Только нужно заново пройти регистрацию, чтобы иметь возможность задавать вопросы, или отвечать другим.

Чтобы связаться с нами по любому вопросу О САЙТЕ (реклама, сотрудничество, отзыв о сервисе), пишите на почту [email protected]. Только все общие вопросы размещайте на сайте, на них ответ по почте не предоставляется.