Могут ли подставить сотрудника после развала фирмы?

Была фирма ОАО, и я выполнял некую работу по просьбе руководителей (т.к. у нас отношения доверительные) обещающих вознаграждение не подтверждая при этом документально. Когда фирма лишилась инвестиций (перед её закрытием ). Я подписал трудовой договор дата которого на 6 мес позже сегодняшнего для (в то время я и выполнял ту работу). Спустя некоторое время, когда всех сотрудники уволились, мне выплатили обещанное вознаграждение без проблем. Но у меня возникли некоторые подозрения, что у фирмы могли быть финансовые проблемы, и их могли перекинуть на какого-нибуть простака как я, который подписывает бумаги не сильно вглядываясь, а в частности трудовой договор и кассовый ордер на выплату з.п.

RPI.su - самая большая русскоязычная база вопросов и ответов. Наш проект был реализован как продолжение популярного сервиса otvety.google.ru, который был закрыт и удален 30 апреля 2015 года. Мы решили воскресить полезный сервис Ответы Гугл, чтобы любой человек смог публично узнать ответ на свой вопрос у интернет сообщества.

Все вопросы, добавленные на сайт ответов Google, мы скопировали и сохранили здесь. Имена старых пользователей также отображены в том виде, в котором они существовали ранее. Только нужно заново пройти регистрацию, чтобы иметь возможность задавать вопросы, или отвечать другим.

Чтобы связаться с нами по любому вопросу О САЙТЕ (реклама, сотрудничество, отзыв о сервисе), пишите на почту [email protected]. Только все общие вопросы размещайте на сайте, на них ответ по почте не предоставляется.